最高獎勵50萬元！青島市安全生產(chǎn)有獎舉報有這些渠道→
5月31日，市政府新聞辦召開新聞發(fā)布會，介紹青島市安全生產(chǎn)有獎舉報工作相關(guān)情況。市應(yīng)急管理局黨委委員、副局長吳法先，市應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法支隊支隊長孫成新，市應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法支隊副支隊長劉連根，市應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法支隊舉報投訴中心主任趙昕光出席發(fā)布會并回答記者提問。
01總體情況
安全生產(chǎn)舉報是發(fā)動職工群眾積極舉報身邊隱患、推動加強安全生產(chǎn)工作的重要手段。我市高度重視安全生產(chǎn)有獎舉報工作，按照國務(wù)院安委會“重獎激勵安全生產(chǎn)隱患舉報”和省委省政府安全生產(chǎn)“八抓20項”創(chuàng)新舉措的要求，堅持“依法舉報、屬地管理、分級負(fù)責(zé)、閉環(huán)處理”“誰主管、誰受理、誰獎勵”原則，通過完善舉報獎勵制度，健全舉報工作機制，不斷強化安全生產(chǎn)有獎舉報工作，加快構(gòu)建安全生產(chǎn)群防群治工作格局。在各方面的共同努力下，我市安全生產(chǎn)舉報工作取得了積極成效，2023年全市應(yīng)急管理系統(tǒng)舉報受理數(shù)量、獎勵金額分居全省第二、三位。主要特點：
舉報數(shù)量上升明顯。2021年至2023年，全市應(yīng)急管理系統(tǒng)共受理安全生產(chǎn)舉報4437件。其中，2023年全市應(yīng)急管理系統(tǒng)受理1709件，同比上升33.93%。
獎勵金額不斷提高。2021年至2023年，全市應(yīng)急管理系統(tǒng)共發(fā)放舉報獎勵146.77萬元，單筆獎勵最高7.5萬元。其中，2023年全市應(yīng)急管理系統(tǒng)獎勵56.95萬元，同比上升29.67%。
舉報問題比較集中。從近年來應(yīng)急管理系統(tǒng)受理和查處的舉報案件看，舉報主要涉及工貿(mào)、化工、煙花爆竹等行業(yè)（領(lǐng)域）。涉及的主要問題：工貿(mào)領(lǐng)域，主要是未按規(guī)定對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、特種作業(yè)人員無證上崗作業(yè)等；化工領(lǐng)域，主要是非法生產(chǎn)經(jīng)營儲存危險化學(xué)品、加油站安全隱患等；煙花爆竹領(lǐng)域，主要是無資質(zhì)銷售煙花爆竹等。
舉報效果更加明顯。安全生產(chǎn)舉報是安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法的有益補充，有效提升了安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法效能。2021年-2023年，全市應(yīng)急管理系統(tǒng)通過群眾舉報的問題線索辦結(jié)執(zhí)法案件367件，立案處罰2851.36萬元（其中，2023年即墨區(qū)應(yīng)急管理局查處某公司非法經(jīng)營危險化學(xué)品案，罰款20萬元，沒收違法所得1836.8萬元），大量安全生產(chǎn)風(fēng)險隱患、大批安全生產(chǎn)違法行為通過舉報得到及時查處。
02具體措施
拓寬舉報范圍。2021年7月，市發(fā)展改革委、市財政局、市應(yīng)急管理局等14個部門出臺了《青島市安全生產(chǎn)舉報獎勵辦法》，舉報范圍涵蓋危險性高、易發(fā)生事故的非煤礦山、危險化學(xué)品、工貿(mào)、民用爆炸物品、城鎮(zhèn)燃?xì)狻⒔煌ㄟ\輸、特種設(shè)備、油氣管道、火災(zāi)隱患等27個行業(yè)（領(lǐng)域），比《山東省安全生產(chǎn)舉報獎勵辦法》多出5個（煙花爆竹、海洋漁業(yè)、森林防火、人防工程、氣象）。同時，根據(jù)事故隱患和非法違法行為嚴(yán)重程度，梳理出356項舉報獎勵情形，進(jìn)一步細(xì)化獎勵標(biāo)準(zhǔn)。按照“依法舉報、屬地管理、分級負(fù)責(zé)、閉環(huán)處理”“誰主管、誰受理、誰獎勵”原則，由各個負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門負(fù)責(zé)受理、核查和獎勵，確保應(yīng)受盡受、應(yīng)獎盡獎。
暢通舉報渠道。在暢通12345政務(wù)服務(wù)熱線、政務(wù)網(wǎng)站、來信來訪等渠道的基礎(chǔ)上，用好應(yīng)急管理部“安全生產(chǎn)舉報”微信小程序、“青島應(yīng)急管理”微信公眾號等舉報渠道，舉報人對發(fā)現(xiàn)的非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、工貿(mào)等行業(yè)（領(lǐng)域）的事故隱患、非法違法行為，可以通過網(wǎng)絡(luò)直接進(jìn)行舉報。目前，網(wǎng)絡(luò)舉報占比已超過60%。為進(jìn)一步暢通舉報渠道，從2022年6月起，推動全市重點監(jiān)管企業(yè)和規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)在廠區(qū)門口、單位宣傳欄、車間門口、員工集體宿舍、重大危險源等處設(shè)立有獎舉報公告牌，在公告牌上公布舉報電話，設(shè)置舉報政策和典型案例查詢二維碼，職工群眾可隨時掃碼舉報，讓事故隱患和違法行為無處藏身。目前，全市已有3萬多家重點監(jiān)管企業(yè)和規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)設(shè)立有獎舉報公告牌3.65萬塊。
發(fā)動職工參與。2023年4月，市安委會辦公室組織開展企業(yè)事故隱患內(nèi)部有獎舉報工作，推動全市安全生產(chǎn)重點企業(yè)和規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)按照公告牌、“吹哨人”（即企業(yè)內(nèi)部舉報人）等制度要求，建立內(nèi)部隱患報告獎勵制度，培育內(nèi)部“吹哨人”，鼓勵從業(yè)人員主動向企業(yè)報告身邊隱患、提出整改隱患的合理化建議，企業(yè)應(yīng)及時整改、落實獎勵，并建立獎勵臺賬。企業(yè)對報告的安全隱患不予整改或者瞞報謊報事故、有違法行為的，從業(yè)人員有權(quán)向有關(guān)部門舉報。據(jù)統(tǒng)計，目前我市有3.05萬家重點企業(yè)建立了事故隱患內(nèi)部舉報制度，員工報告隱患1.6萬項，企業(yè)發(fā)放獎勵156.22萬元，獎勵員工8966人（次），推動了企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。
及時核查處置。對屬于應(yīng)急管理部門職責(zé)范圍的舉報事項，除另有規(guī)定的外，自受理之日起5個工作日內(nèi)回復(fù)并反饋舉報人、60日內(nèi)辦結(jié)，情況復(fù)雜的可延長30日；對可能導(dǎo)致事故發(fā)生或造成重大社會影響等緊急情況的，立即組織核查處理，最大限度壓縮核查時限，確保第一時間受理、第一時間核查、第一時間消除風(fēng)險隱患。
依法嚴(yán)肅追責(zé)。將舉報事項納入安全生產(chǎn)大檢查和安全生產(chǎn)專項整治內(nèi)容，對被舉報的企業(yè)進(jìn)行點對點核查或“體檢式”檢查，通過當(dāng)場反饋、指導(dǎo)教育、立案處罰等手段對舉報事項逐一核查落實。深入貫徹落實省應(yīng)急管理廳等12部門下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步強化安全生產(chǎn)有獎舉報工作嚴(yán)肅違法企業(yè)責(zé)任追究的意見》（魯應(yīng)急發(fā)〔2022〕3號），對舉報查實的違法行為，依法進(jìn)行行政追責(zé)和刑事追責(zé)，使企業(yè)付出的違法成本遠(yuǎn)高于前期減少的安全投入，倒逼企業(yè)主動整改事故隱患、消除違法行為，推進(jìn)企業(yè)主體責(zé)任落實。根據(jù)群眾舉報，2021年市應(yīng)急管理局聯(lián)合公安等部門查處某公司未取得危險化學(xué)品經(jīng)營許可通過網(wǎng)店銷售打火機燃料油案，屬全國首例查處跨省網(wǎng)絡(luò)違法經(jīng)營打火機燃料案件，沒收違法經(jīng)營的危險化學(xué)品17566瓶及違法所得8422.54元，罰款13萬元，有力打擊了網(wǎng)絡(luò)違法經(jīng)營危險化學(xué)品行為，規(guī)范了行業(yè)管理和網(wǎng)絡(luò)銷售行為；2023年，市應(yīng)急管理局查處某公司未經(jīng)許可非法經(jīng)營危險化學(xué)品案，涉案金額2000多萬元，按程序依法進(jìn)行了行刑銜接。
注重信息保密。建立健全舉報信息保密制度，嚴(yán)格落實省應(yīng)急管理廳等九部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于推行安全生產(chǎn)有獎舉報“吹哨人”制度的意見》（魯應(yīng)急字〔2022〕86號），在舉報受理、核查、獎勵、發(fā)放等方面嚴(yán)守保密紀(jì)律，嚴(yán)禁以任何方式泄露舉報人個人信息，違反規(guī)定的依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。同時，嚴(yán)禁企業(yè)對內(nèi)部舉報人進(jìn)行打擊報復(fù)，最大限度打消舉報人的顧慮。
重獎激勵舉報。按照應(yīng)獎盡獎、依規(guī)重獎的要求，對舉報獎勵事項及時提出獎勵意見，嚴(yán)格審核把關(guān)。經(jīng)查實并符合舉報獎勵情形的，最高獎勵50萬元；在獎勵情形之外的，一般事故隱患最低獎勵500元，重大事故隱患和非法違法行為按行政處罰金額50%計算，最低獎勵5000元，最高50萬元（火災(zāi)隱患除外）。重獎舉報謊報瞞報事故，一般事故、較大事故、重大事故每查實1人分別獎勵3萬元、4萬元、5萬元，同時有重傷的，每查實1人獎勵5000元。企業(yè)從業(yè)人員（包括其配偶、父母、子女）舉報其所在單位的事故隱患、非法違法行為，經(jīng)核查屬實的，獎勵上浮20%,最高獎勵50萬元。
加強社會宣傳。先后制作了安全生產(chǎn)有獎舉報宣傳動漫，在青島電視臺、青島地鐵等媒體上進(jìn)行播放；制作了“舉報有獎安全共享”宣傳海報、宣傳單頁等資料，發(fā)放到基層進(jìn)行張貼宣傳，并利用“6·16”安全生產(chǎn)咨詢?nèi)铡?zhí)法檢查等時機進(jìn)行廣泛宣傳。加強對事實清楚、核查屬實、獎勵到位的舉報獎勵案例的宣傳，自2023年起，通過“青島應(yīng)急管理”微信公眾號和《青島日報》《半島都市報》等媒體主動公布了6批共15個典型案例，引導(dǎo)社會公眾積極參與安全生產(chǎn)社會治理，解決影響安全生產(chǎn)的突出問題。
下一步，市應(yīng)急管理局將深入貫徹落實國家、省、市關(guān)于安全生產(chǎn)舉報工作的決策部署，切實依靠群眾、發(fā)動群眾，筑牢防范化解風(fēng)險隱患的人民防線。重點開展以下工作：?
落實舉報制度措施。堅持問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，對群眾舉報事項依法進(jìn)行核查，嚴(yán)肅查處違法行為，落實舉報獎勵、信息保密等制度，讓群眾放心舉報。
推動企業(yè)責(zé)任落實。推動企業(yè)建立健全事故隱患報告獎勵機制，完善物質(zhì)和精神雙重獎勵措施，激勵從業(yè)人員參與安全管理，提升從業(yè)人員安全意識，讓群眾善于舉報。
加大舉報社會宣傳。充分利用各種媒體、各項活動，廣泛宣傳安全生產(chǎn)有獎舉報政策、舉報渠道、獎勵標(biāo)準(zhǔn)等。發(fā)揮典型案例的引領(lǐng)示范作用，用生動鮮活的事例引導(dǎo)群眾敢于舉報。
安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。歡迎社會各界和廣大市民通過撥打12345、登錄有關(guān)部門網(wǎng)站、來信來訪等形式，積極舉報身邊的安全隱患和非法違法行為，執(zhí)法人員將根據(jù)有效舉報線索，嚴(yán)格組織核查，及時消除事故隱患、制止違法行為，用高水平安全護航我市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
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Q1中國小康網(wǎng)記者：請問我市安全生產(chǎn)有獎舉報的受理范圍是什么？有哪些舉報渠道？具體到應(yīng)急管理部門，有哪幾種舉報方式？
孫成新：根據(jù)《青島市安全生產(chǎn)舉報獎勵辦法》的規(guī)定，凡我市行政區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)領(lǐng)域事故隱患和非法違法行為均可舉報。鼓勵廣大職工群眾對危險化學(xué)品、非煤礦山、煙花爆竹、工貿(mào)、民爆物品、礦產(chǎn)勘查、房屋市政施工、城鎮(zhèn)燃?xì)狻⒔煌ㄟ\輸、特種設(shè)備、油氣管道、消防、人防工程、海洋漁業(yè)、氣象、森林防火等行業(yè)（領(lǐng)域）的事故隱患和非法違法行為進(jìn)行舉報。
按照“依法舉報、屬地管理、分級負(fù)責(zé)、閉環(huán)處理”“誰主管、誰受理、誰獎勵”原則，安全生產(chǎn)舉報由各負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門負(fù)責(zé)受理。在舉報途徑上，可以撥打12345，或關(guān)注“青島12345”微信公眾號進(jìn)行舉報；或者登錄相關(guān)部門網(wǎng)站、微信公眾號等，根據(jù)相關(guān)部門公布的舉報方式進(jìn)行舉報。
對應(yīng)急管理局職責(zé)范圍內(nèi)的舉報事項，市應(yīng)急管理局官網(wǎng)“安全生產(chǎn)有獎舉報”欄目列舉了八種舉報方式：
一是登錄應(yīng)急管理部舉報系統(tǒng)舉報（網(wǎng)址：https://dctjfx.mem.gov.cn/aqscjb）；
二是微信搜索“應(yīng)急管理部安全生產(chǎn)舉報”微信小程序，按提示進(jìn)行舉報；
三是通過登錄省應(yīng)急管理廳安全生產(chǎn)舉報投訴網(wǎng)站進(jìn)行舉報（網(wǎng)址：
http://yjt.shandong.gov.cn/callcenter/resource/repohtml/workorderInternert.html）；
四是撥打“12345”市政務(wù)服務(wù)熱線；
五是關(guān)注“青島12345”微信公眾號，點擊下方菜單“微訴求--我要訴求”，按提示進(jìn)行舉報；
六是關(guān)注“青島應(yīng)急管理”微信公眾號,點擊菜單“服務(wù)一警示曝光-我要舉報”，按提示進(jìn)行舉報；
七是登錄青島市應(yīng)急管理局安全生產(chǎn)舉報平臺（網(wǎng)址：http://qdajjb.qingdao.gov.cn:8090/）進(jìn)行舉報；
八是來訪、來信舉報。地址：青島市香港中路17號青島市應(yīng)急管理局，郵編：266071。
另外，我們在企業(yè)張貼的有獎舉報公告牌上公布了舉報電話。大家可選擇適合自己的舉報方式進(jìn)行舉報。
Q2齊魯法制網(wǎng)記者：請問有哪些情形雖然舉報了但不能領(lǐng)取獎勵呢？
劉連根：“重獎激勵安全生產(chǎn)隱患舉報”是發(fā)揮人民群眾、新聞媒體、企業(yè)員工等社會力量舉報、監(jiān)督安全生產(chǎn)隱患的重要方法途徑。我們對舉報有明確的要求，如原則上逐級舉報；要求舉報人提供真實有效的聯(lián)系方式、鼓勵實名舉報；舉報內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括明確的被舉報對象、地址、具體的安全隱患和非法違法行為；不得捏造、歪曲事實，不得誣告、陷害他人和生產(chǎn)經(jīng)營單位等。如果舉報不符合相關(guān)要求，可能出現(xiàn)雖然舉報了但無法領(lǐng)取獎勵的情況。從省、市舉報獎勵政策看，主要有以下規(guī)定：
《青島市安全生產(chǎn)舉報獎勵辦法》第十八條規(guī)定，下列情形不適用舉報獎勵：
（一）匿名舉報或無有效聯(lián)系方式的；
（二）國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、基層群眾自治組織中負(fù)有安全生產(chǎn)特定責(zé)任與義務(wù)的人員的舉報；
（三）生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員以舉報代替應(yīng)當(dāng)履行的工作職責(zé)，或授意他人進(jìn)行舉報的；
（四）第三方服務(wù)機構(gòu)、有關(guān)專家對服務(wù)對象的舉報。生產(chǎn)經(jīng)營單位不接受專家建議、拒不整改的除外；
（五）時間、地點、性質(zhì)、可能存在的危害等信息不完整、不準(zhǔn)確,導(dǎo)致無法核查的；
（六）相關(guān)部門已掌握有關(guān)情況，正在處理的；
（七）生產(chǎn)經(jīng)營單位按照法定職責(zé)報告的事項；
（八）受理部門認(rèn)為不應(yīng)獎勵的其他事項。
同時，《山東省安全生產(chǎn)舉報獎勵辦法》第九條規(guī)定，各級有關(guān)部門負(fù)有安全生產(chǎn)管理、監(jiān)管等職責(zé)的工作人員應(yīng)嚴(yán)格履行執(zhí)法檢查等工作職責(zé)，本人或其授意他人的舉報不在獎勵之列，違反規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將追回獎勵并嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。執(zhí)法檢查中聘請的專家或其他有關(guān)人員參照執(zhí)行。
Q3觀海新聞記者：剛才提到了安全生產(chǎn)有獎舉報“吹哨人”。在具體舉報工作中，請問如何保障“吹哨人”的合法權(quán)益？
趙昕光：2022年6月，省應(yīng)急管理廳等9個部門下發(fā)《關(guān)于推行安全生產(chǎn)有獎舉報“吹哨人”制度的意見》，在全省實施安全生產(chǎn)有獎舉報“吹哨人”制度。“吹哨人”就是企業(yè)內(nèi)部舉報人。“吹哨人”舉報具有舉報信息準(zhǔn)確、專業(yè)性強、可信度高等特點，能有效解決企業(yè)主體責(zé)任不落實、監(jiān)管執(zhí)法不精準(zhǔn)、安全隱患發(fā)現(xiàn)難等問題。
一是對“吹哨人”舉報實行重獎激勵。各級財政部門依法履行有獎舉報財政保障職責(zé)，將安全生產(chǎn)舉報獎勵資金納入同級年度財政預(yù)算。各負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門依法履行“吹哨人”舉報獎勵職責(zé)。“吹哨人”（包括其配偶、父母、子女）舉報其所在企業(yè)的事故隱患和非法違法行為，經(jīng)核查屬實的，獎勵上浮20%，最高獎勵50萬元。近年來，全市應(yīng)急管理部門對安全生產(chǎn)“吹哨人”單筆獎勵最高6萬元。
二是嚴(yán)格保護“吹哨人”信息。在“吹哨人”舉報接辦、核查、獎勵等環(huán)節(jié)實行最嚴(yán)保護，對掌握的“吹哨人”信息嚴(yán)格限定在最小知悉范圍內(nèi)，建立“吹哨人”信息知悉全過程留痕和泄露可追溯工作機制，從嚴(yán)從實從細(xì)抓好保密責(zé)任和措施的落實。
三是開展“吹哨人”所在企業(yè)打擊報復(fù)追責(zé)制度。負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門在“吹哨人”舉報后遭受或者可能遭受其所在企業(yè)打擊報復(fù)而請求保護的，要迅速組織核實，并責(zé)令企業(yè)作出解釋或說明；對人身、財產(chǎn)安全受到威脅的，在職責(zé)范圍內(nèi)及時采取措施加以制止，并采取必要的保護、救濟等措施。對打擊報復(fù)“吹哨人”的企業(yè)，其被舉報事項經(jīng)核查屬實的，按規(guī)定從嚴(yán)從重追究違法責(zé)任。
四是實行“吹哨人”信息泄露監(jiān)管責(zé)任追究制度。負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門負(fù)責(zé)或承擔(dān)“吹哨人”舉報接辦、核查、獎勵等崗位職責(zé)的人員泄露“吹哨人”信息造成“吹哨人”被所在企業(yè)打擊報復(fù)的，按照“誰知悉誰保密、誰泄露誰擔(dān)責(zé)”的原則，對有關(guān)人員依法進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)。
在此，希望包括“吹哨人”在內(nèi)的社會各界和廣大職工群眾可以放心舉報。我們將恪盡職守，嚴(yán)格保密，對舉報屬實的，將依規(guī)重獎。
Q4百度青島記者：請問什么是安全生產(chǎn)有獎舉報公告牌？有哪些具體的實施要求？
趙昕光：為加強安全生產(chǎn)社會監(jiān)督，從2022年6月開始，根據(jù)省政府安委會辦公室的統(tǒng)一部署，我市推行安全生產(chǎn)有獎舉報公告牌制度，送舉報政策上門，實現(xiàn)和企業(yè)“吹哨人”零距離接觸。安全生產(chǎn)有獎舉報公告牌就是各有關(guān)企業(yè)按要求設(shè)置公告牌，列明安全生產(chǎn)舉報受理渠道、獎勵政策等內(nèi)容。
（一）適用范圍。非煤礦山、金屬冶煉、交通運輸、建筑施工、粉塵涉爆、涉氨制冷、城鎮(zhèn)燃?xì)狻⒅攸c消防安全、油氣管道、特種設(shè)備生產(chǎn)、危險化學(xué)品生產(chǎn)及帶儲存經(jīng)營、煙花爆竹批發(fā)、民用爆炸物品生產(chǎn)單位以及所有行業(yè)領(lǐng)域規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)要落實公告牌制度。同時，根據(jù)區(qū)域行業(yè)安全風(fēng)險特點，有針對性擴大設(shè)置覆蓋面，將危險系數(shù)高、事故隱患多、事故頻發(fā)的其他企業(yè)納入公告牌設(shè)置范圍。?
（二）公告牌內(nèi)容。以貫徹落實“吹哨人”制度的重獎激勵和嚴(yán)格保護為核心，列明有獎舉報受理渠道，設(shè)置舉報獎勵政策、典型舉報案例等二維碼。在去年的新版公告牌中，增設(shè)了應(yīng)急部“安全生產(chǎn)舉報”小程序等網(wǎng)絡(luò)舉報渠道，實現(xiàn)“網(wǎng)絡(luò)+舉報”的有機融合。
（三)制作規(guī)格。可采用紙張、塑料、金屬、高分子材料等材質(zhì)。尺寸不小于長1.2米，寬0.8米。推薦背景采用藍(lán)色底板，文字顏色采用白色或黃色。二維碼要清晰醒目。不得將公告牌模板中的官方網(wǎng)絡(luò)舉報渠道二維碼替換為企業(yè)內(nèi)部舉報二維碼。
（四）張貼懸掛位置。原則上，各有關(guān)企業(yè)的廠區(qū)門口、單位宣傳欄、車間門口、員工集體宿舍、重大危險源處要分別設(shè)置。其中，礦山企業(yè)必須在井口設(shè)置，交通運輸企業(yè)必須在場站設(shè)置，建筑施工企業(yè)必須在施工項目工地設(shè)置。
各有關(guān)部門通過執(zhí)法檢查等時機，指導(dǎo)企業(yè)應(yīng)設(shè)盡設(shè)、規(guī)范設(shè)置，并加強更新維護，推進(jìn)公告牌電子化、信息化應(yīng)用。同時，及時更新舉報獎勵政策、典型案例二維碼內(nèi)容，督促企業(yè)提醒員工主動掃碼學(xué)習(xí)，提高政策知曉率。目前，全市已有3萬多家重點監(jiān)管企業(yè)和規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)設(shè)立公告牌3.65萬塊，市安委會辦公室更新的有獎舉報公告牌二維碼掃碼16.41萬次。通過推動公告牌制度落實，鼓勵千千萬萬個“吹哨人”及時查找身邊的安全隱患，努力形成安全生產(chǎn)社會共治共享格局。
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